ICS在国际妇女节推出在线宪章以推动航运业的多样性和包容性

时间：2022-03-09

代表全球80%以上商船队的国际航运公会(ICS)今天在国际妇女节(IWD)发布了其首份《海洋多样性和包容性宪章》。该宪章旨在鼓励航运公司改进并每年审查其多元化和包容性实践，并为所有人创造机会，无论其性别、种族、民族血统、国籍、残疾、年龄、性取向、性别认同或宗教如何。2021年海员劳动力报告指出，不到2%的海员是女性。

它是与ICS多元化小组和妇女小组合作开发的，历时18个月，由来自世界各地的航运公司、慈善机构和工会的代表组成，并得到了国际运输工人联合会(ITF)的投入和支持。

MFShippingGroup首席执行官兼ICS多元化小组主席评论说：
“我在23岁加入海事行业时，是仅有的女性之一。从那时起，该行业取得了许多进步，但仍有很长的路要走去。我们制定了《海事多元化和包容性宪章》，作为指导航运公司为所有员工做得更好的指路明灯。”

该宪章旨在成为航运公司的可定制在线工具。用户可以从他们准备采取的许多行动、承诺以及监控和报告指标中进行选择。

例如，公司可以承诺任命多元化负责人，以提供知名度并推动关键行动，或跟踪给予按年龄、性别或种族定义的受监控群体的晋升机会。此次发布与ICS的IWD活动#ThisIsWhataSeafarerLooksLike相结合，庆祝和展示女性在海事领域从学员到首席执行官的广泛作用。今年的主题是#BreakTheBias，旨在挑战整个社会的刻板印象。ICS制作了一部短片来强调海运业日益多样化，因为航运业确实看起来不同，因为该行业不再局限于社会的有限部分。

ICS就业总监表示：“提供一种安全的公司文化，将平等、公平和尊重纳入政策和行为中，这一点从未像现在这样重要。“该章程旨在表彰许多人的努力，同时为那些仍有工作要做的人提供指导，我们欢迎航运公司承诺通过签署《航运业多元化章程》来创造一个更加多元化和包容性的行业。”“航运是地球上文化最多元化的行业之一。现在是我们齐心协力创造空间以吸引以前可能没有考虑过如此令人兴奋的行业中可用机会的人们的时候了。正如#ThisIsWhatASeafarerLooksLike活动所展示的那样，很高兴看到海运业日益多样化。”

ICS计划在今年晚些时候发布其航运多元化和包容性工具包，以指导行业改进政策和实践，以满足多元化海员社区的需求。

来顶一下

返回首页